我是单招生我自己出来打工挣学费然后我入职的时候公司让签了一个承诺书是这样的意思让做满3个月，如果没有

更新时间：2020-06-02 16:52:46

问题描述：

我是单招生我自己出来打工挣学费然后我入职的时候公司让签了一个承诺书是这样的意思让做满3个月，如果没做满3个月，如果没有做满3月本人同意放弃工资作为违约的处罚签了名按了手印填了身份证号然后我做了1个月想离职这样公司会不会给工资呢，这个承诺书是否合法呢

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蔡明红律师
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你好，需要看承诺书的内容的的

2020.06.02 16:52:46

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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

2020.05.28 11:18:08

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《劳动合同法》第30条第2项规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法权益,降低讨薪成本,加快追讨速度,法律已经为讨薪开辟了绿色通道,即对于追讨欠薪的案件,不实行仲裁前置。

2020.05.28 21:47:52

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法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2020.05.29 08:39:25

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关于劳动纠纷，《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。据此，中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内，因履行劳动(工作)合同发生劳动争议，可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神，由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理。

2020.05.31 09:06:01

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