试用期要签竞业协议，请问签了这份竞业协议后我还能在同行业内找工作吗？1.合同名为“员工保密合同”，应当一次性向甲方支付违
更新时间：2020-05-30 12:45:18
问题描述：
律师：
你好，本人在离职之前有跟公司签了竞业协议，但离职后公司并没有给补偿，并说我已经签了
合同，工作时的工资已经包括这部分补偿，请问签了这份竞业协议后我还能在同行业内找工作吗？
签的竞业协议主体内容如下：
1.合同名为“员工保密合同”，实则含有竞业协议内容。
2.离职的乙方（员工），在离职后2年内不得在与甲方（公司）生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、
代理人、顾问等等，也不得自己生产与甲方同类产品或经营同类业务。
2.乙方（员工）认可，甲方（公司）在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后承担的需要承担的权利义务，故而无需在乙方离职时另外支付保密费。
3.乙方（员工）如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付
违约金10万元。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
