公司要求签保密协议里面有竞业协议公司是要在这个竞业期限给赔偿吗？

更新时间：2020-04-19 05:27:05

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公司要求签保密协议里面有竞业协议签了两年内不能干这个行业公司是要在这个竞业期限给赔偿吗？

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是要发放基本工资的，不然就是没用的

2020.04.16 20:15:57

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但是协议里面没写赔偿的问题

2020.04.16 20:27:22

但是协议里面没写赔偿的问题

2020.04.16 20:27:22

那就不用遵守，竞业限制是建立在竞业补偿费基础上的

2020.04.16 20:30:21

因为现在还在职协议里面写着补偿金发放在现在的基本工资里面这算数吗？因为是做销售的但是基本工资跟之前并没有改变

2020.04.17 09:06:52
都燕果律师
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你好，公司需要给付相应的补偿

2020.04.17 10:50:17

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竞业协议的补偿金发放在现在工资里面这个算数吗？

2020.04.17 11:02:16
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1、用人单位自用工之日起超过一个月才签订书面劳动合同属于违法行为，根据法律，用人单位需要自第一个月满的次日起至签定劳动合同之日起支付双倍的工资；
2、用人单位应当按照统筹地区的规定依法为劳动者办理相关社保手续并按照法定比例缴纳保险费用，你可以主张补缴或者直接要求补偿；
3、劳动者可以随时提出解除劳动合同关系，但需要提前一个月通知用人单位；
4、竞业条款中，用人单位设定的条款明显加重了劳动者的义务，加重分法律不给予支持。

2020.04.18 00:31:36

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你好，竞业限制的人员，并不是公司的全体员工都需要竞业限制的。只有在公司中负有保密义务的员工才在离职后，负有保密义务，并在原公司每月支付竞业限制补偿的情况下，才对签订竞业限制的员工有约束力。因此，如果你的原公司未给你支付任何竞业限制补偿，那么签订的竞业限制协议对你无约束力。

2020.04.19 05:27:05

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