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证明离职时间，5.8离职。公司开的离职证明上的离职时间是4.30，待岗的时间也是要算入离职证明的时间里吧？

更新时间：2020-05-27 13:11:56
问题描述：
公司安排4.30开始待岗，5.8离职。公司开的离职证明上的离职时间是4.30，。待岗的时间也是要算入离职证明的时间里吧？
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    劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    2020.05.27 13:11:56
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  • 张梅律师
    张梅律师
    服务地区：湖南-长沙
    你好，这要看双方的劳动合同是怎么约定的，可以详细说说。
    2020.05.27 11:40:40
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  • 丁嫣律师
    丁嫣律师
    服务地区：湖南-长沙
    您好，是的。此外，您应当是被单位辞退的，是肯定有经济补偿金的，而如果单位涉嫌违法辞退，您还可以拿到经济补偿金两倍的经济赔偿金。经济补偿金大致的金额是按照您工作的年份，一年发一个月工资性收入，具体金额涉及到工资结构等情况，暂时无法计算。
    具体情况可能比较复杂，如果您觉得这里不方便沟通，建议您通过我的主页来电联系我详谈具体情况，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
    2020.05.27 11:41:43
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