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离职和保险怎么办理,其他险种怎么办理?离职了
更新时间:2020-05-26 02:35:14
问题描述:
社保卡只开通了工伤险种,其他险种怎么办理?离职了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章燕律师
服务地区:河南-信阳
你好,可以去当地的社保局了解详情
2020.05.25 14:36:26
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李永律师
服务地区:河南-信阳
150-3769-9969
咨询我
可以到劳动部门申请仲裁。
2020.05.24 11:04:59
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合同纠纷律师团队
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已帮助
1780395
人 · 响应时间
平均5分钟内
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1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。
3.根据伤残等级和《
工伤保险条例
》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。
4.如果没有劳动合同及其他证明存在
劳动关系
的证据,无法申请工伤认定,可以先申请
劳动仲裁
确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。再寻求赔偿。
2020.05.26 00:16:19
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找法网咨询顾问
已帮助
1199450
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1,是到公司所在地的社保局申请。
2.工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除
合同
的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该
工伤赔偿
由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
2020.05.26 01:00:33
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平台法律顾问团队
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1595225
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平均2分钟内
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工伤保险报销所需材料
(一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。
(二) 发票原件(本人签字)。
(三) 费用明细,住院病历,门诊病历要求原件、复印件。
(四) 工伤待遇审批表。
(五) 工伤职工如果放弃伤残等级鉴定,需本人书写放弃伤残等级鉴定声明,单位盖章。
(六) 工伤职工如需要评残,需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。
2020.05.26 02:35:14
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熊大明律师
服务地区:河南-信阳
你好,建议咨询社保部门
2020.05.24 10:44:13
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如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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