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车间员工自动离职，现需调动岗位上班，算是自动离职吗，公司可以给予赔偿员工吗
更新时间：2020-05-24 15:08:11
问题描述：
您好，工作十八年，现需调动岗位上班，不服从安排，算是自动离职吗，公司可以给予赔偿员工吗
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动
合同
的，属于违法解除。劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金。
2020.05.23 22:31:04
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如岗位变动造成对劳动劳动的实质性变更，员工有权拒绝。如用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求经济赔偿。
2020.05.24 15:08:11
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封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。
公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.05.24 08:38:38
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