员工自动离职

更新时间:2011-04-20 15:18:09
问题描述:
我在酒店茶艺部门上班,做了一个星期,打电话向主管提出辞职,主管说她当天不在公司,要我等第2天跟她说明辞职原因,当天我没去上班,第2天跟她说明情况后,她在辞职卡上写到我因家事辞职,但是只给我退了工作服装保证金,不发放工资给我,原因是我才工作几天,是自动离职,没有工资,除非我提前一个月提出辞呈,他们不批,自动离职才可以发放工资,我没有按照酒店流程制度辞职,所有没有工资。我在应聘时,人才部门并没有告诉我这些,而且也没有跟我签定合同,请问主管有权不给我发放工资吗?
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1位律师解答
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
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    可以要求工资的
    2011.04.20 15:18:09
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我在单位干了四年,想辞职,请问厂方是否有补偿.
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怎么算自动离职?自动离职,没有赔偿!怎么处理?
自动离职是你单方与公司解除劳动合同。如你所述,不属于自动离职,属于公司单方与你解除劳动合同,你有权要求对方支付经济补偿金。协商不成,可申请劳动仲裁维护你的合法权
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关于自动离职
适用期间你应当提前3日通知单位解除合同,你不需要承担任何责任。单位应当支付你半月工资。
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