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员工不服从车间主任安排的的调班车间主任有权开除吗,没有签劳动合同,这种有办法维权吗
更新时间:2023-01-27 17:49:10
问题描述:
员工不服从车间主任安排的的调班车间主任有权开除吗,工作方面无过错,没有签劳动
合同
,并且向车间主任叙述了不方便调到另一个班,但是被态度强硬的驳回,并且被告知不用去上班了,这种有办法维权吗,实习期刚过
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许仙凤律师
服务地区:山东-临沂
133-5504-5836
咨询我
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2020.05.23 10:41:27
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找法网咨询顾问
已帮助
1625008
人 · 响应时间
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法律分析:如果劳动单位强行将员工调岗,没有经过员工的同意的话,员工是有权随时进行辞职的。并且用人单位还需要给与员工一定的经济补偿。否则员工可以到
劳动仲裁
委员会提起相关诉讼要求赔偿。
2023.01.27 17:49:10
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许永强律师
服务地区:山东-临沂
可以要求给予补偿,否则可启动法律程序
2020.05.25 17:09:07
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