办理病退补发工资吗,没有办理退休,现在办理退休这九年的工资给补发吗。

更新时间:2020-05-26 21:19:06
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九年前就退休了,没有办理退休,现在办理退休这九年的工资给补发吗。
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    你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
    2020.05.24 02:30:13
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    处理退休所需材料:

    1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);

    2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

    3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

    4、申报人在当地银行开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

    5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

    6、养老保险手册;

    7、养老保险需交至申报退休的当月;

    8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

    9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在指定地点收取)

    10、有副高级以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。

    11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
    2020.05.24 14:55:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1416386 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
    2020.05.25 02:45:11
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1706040 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    延迟办理退休手续,延迟期间的退休工资不补发。劳动者领取养老保险金的前提是依法办理退休手续,且养老保险累计缴费满十五年。不足十五年的,可以缴费至满十五年。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的个人,可以按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的个人,可以选择缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因病或非因工死亡的参保人员,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。国家建立基本养老金正常调整机制,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。国家建立和完善新型农村社会养老保险制度,实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,符合条件的农村居民可以按月领取新型农村社会养老保险待遇。
    2020.05.26 21:19:06
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