1)公司的一张简单的会议纪要能代替制度吗?(而且还不公布于众)2)我能以公司违反劳动法,直接造成我的精神损失和经济损失之由,进行法律诉讼吗?
更新时间：2004-07-02 07:46:13
问题描述：
我是一名公司的中层管理人员,我手里有公司颁发的聘书,只是聘书上没有聘任期限,合同上也没有标明工作岗位.今年初公司突然告知我们这个年龄段的中层管理人员,50周岁退休,近日,在正式为我办理退休手续时,我要求公司张榜公布退休新制度被拒绝,只是给我看了一张所谓的董事会会议纪要,上面注明男女退休的年龄,我要求复印一份也遭以拒绝. 劳动法规定:企业中的女职工退休年龄时50周岁,但管理岗位和工程技术人员是55周岁.现在公司以工人岗位名义为我办理退休.
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