厂义上的劳动法,劳动法对于长期上夜班时间上和待遇上有什么规定

更新时间:2020-05-23 16:56:10
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劳动法对于长期上夜班时间上和待遇上有什么规定
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,对于夜班没有特别规定
    2020.05.22 15:06:50
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    已帮助1592499 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班,应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应加班费。从这个意义上讲,长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时,工作时间是等同的,但由于班次不同给劳动者带来的不便,通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
    2020.05.23 16:56:10
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