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工厂没给我缴纳社保，1月份的工资还不给我开，我能申请劳动仲裁吗？

更新时间：2020-05-21 08:59:33
问题描述：
我今年2月份工厂离职，工厂没给我缴纳社保，理由是急辞，1月份的工资还不给我开，我能申请劳动仲裁吗？
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我从原来公司按规定离职的 工资拖了两个月 理由是公司给我交了社保 这样的情况我能申请劳动仲裁吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我公司不交五险一金，最近我辞职，一个多月工资也不给我。我手上有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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我是3月份上的班10月底辞的职，上了7个月班没签合同也没买社保，我可以申请劳动仲裁吗？
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
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15年11月份上班到现在，也没有上保险，现在这个钱不给，辞职还不给发工资可以申请劳动仲裁吗？
你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。 用
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但是公司有一年没给我交保险，请问我可以通过劳动仲裁申请补发我的工资吗？保险还能不能给我补交
可以通过劳动仲裁申请
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我今年2月份工厂离职，工厂没给我缴纳社保，理由是急辞，发基本工资，我还能申请劳动仲裁吗？
如果你的权利受到单位的侵害，单位又不能给你补偿。这时候就要申请仲裁： 一般是： 1. 不签劳动合同； 2. 不购买社保； 3.不按时发工资； 4.压个人身
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一直没给我交社保，这个月突然在工资里扣除社保的钱，请问我可以申请劳动仲裁吗？
你这种情况属于用人单位未按规定缴纳社会保险，你可以提出离职并要求单位支付经济补偿金。
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