但我的指甲已经没有了，算工伤吗？公司没有买保险给

更新时间：2020-05-24 10:18:42

问题描述：

我的食指被切掉一块小肉，但我的指甲已经没有了，算工伤吗？公司没有买保险给

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2020.05.21 06:59:14

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是否办理了工伤保险并不影响工伤的认定，只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件即可申报。没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金申报理赔治疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇，由用人单位全部自行承担。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020.05.23 00:41:44

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以下是提取后的内容：

法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长。对于应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。若用人单位未在规定期限内提出，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出。

申请工伤认定需填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同复印件或其他有效劳动关系证明，以及医疗机构出具的诊断或职业病诊断证明。工伤认定申请表样式由劳动保障部统一制定。如职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认为，由用人单位承担举证责任。若用人单位拒不举证，劳动保障行政部门可依据受伤害职工提供的证据作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应在受理申请后60日内作出工伤认定决定，包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。决定作出后20个工作日内，应送达申请人、受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。对不予受理决定或工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

2020.05.24 10:18:42

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