与公司谈工伤赔偿,工伤鉴定结果拿到可以和公司协商谈赔偿吗?如果公司不谈赔偿可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2023-01-27 21:11:22
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工伤鉴定结果拿到可以和公司协商谈赔偿吗?如果公司不谈赔偿可以申请劳动仲裁吗?
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  • 王兴波律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以协商,协商不成可以申请仲裁,
    2020.05.21 18:49:44
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    工伤鉴定后和公司要赔偿的方法如下:
    1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可;
    2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;
    3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿;
    4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。
    :《工伤保险条例》第二十二条
    2023.01.27 21:11:22
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因工伤手指断了一节,和公司赔偿达不协议,可以申请劳动仲裁吗
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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公司跟我签署的赔偿金协议书到时间了,我可以去申请劳动仲裁吗?还是从新按工伤等级赔偿给我
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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我本人是无锡的,我不同意准备要求赔偿2个半月工资,如果公司不肯赔偿我可以申请劳动仲裁吗?
工作两个月的,需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用
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协商赔偿后。可以申请工伤赔偿吗
属于视同工伤情形,可以申请工伤赔偿
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工伤赔偿不跟公司协商能直接仲裁么?
您好,如协商不成可以申请劳动仲裁
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公司支付治疗费用。现公司提出协商解决赔偿,我应该提出多少赔偿才合适?公司没做工伤认定
建议你先申请工伤认定,再协商赔偿事宜,否则工地只会少赔不可能多赔。
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这个单位失去了我的人力。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
劳务关系赔偿按什么标准赔偿
劳务赔偿依合同约定或参照劳动法。操作包括:1. 协商确定赔偿金额;2. 调解解决纠纷;3. 仲裁申请赔偿;4. 诉讼维权。根据情况选择合适方式。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
单位电脑离职后删除文件是违法的吗?
你好,需要根据删除的内容等来确定
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地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考
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单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生?
在转为正式工后,若打算辞职回校继续学业,首先需与雇主沟通辞职事宜,确保双方达成一致。同时,办理离职手续时,注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
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京东员工拉黑名单了
员工可以通过京东内部系统或联系人力资源部门查询自己是否被列入黑名单。如果确实被列入,员工应了解具体原因,并尝试与公司沟通解决。若沟通无果,可寻求法律途径保护自身
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公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
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