老板不给结工资,我们在一个工地上做了一个多月,走的时候老板说过几天公司拿到钱就给我们结工资,不但没有给我们结工资

更新时间:2020-05-24 03:38:46
问题描述:
我们在一个工地上做了一个多月,然后不做了。走的时候老板说过几天公司拿到钱就给我们结工资,可是一个半月过去了。不但没有给我们结工资,现在联电话也不接
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    给你写欠条了吗?有没有聊天记录?
    2020.05.20 14:23:56
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助177772 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办?
    1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
    2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,并支付经济补偿金。
    3、向当地的媒体部门反映,求助媒体。
    4、请求司法援助。
    2020.05.21 08:39:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助801409 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1. 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。
    2. 劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》规定了对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查,并受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
    3. 根据《条例》第十一条第六款,对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。
    4. 用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
    2020.05.23 08:58:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助732864 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据相关法律法规,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令,法院应依法发出支付令。此外,若用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同。用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于最低工资标准支付工资或未按规定给予经济补偿等,劳动行政部门有权责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可要求其支付赔偿金。对于无故拖欠职工工资的情况,资方不仅要支付拖欠的工资和补偿金(通常为拖欠工资的25%),在必要时还需支付赔偿金,但赔偿金的支付需以造成实际损害为前提。
    2020.05.24 03:38:46
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    这个情况,你只能继续等待。
    2020.05.20 14:39:40
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  • 朱虹律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2020.05.21 17:50:15
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我们不做了,老板结工资一个月三千元
你好,若有证据证明工资系为6500元/月,我方可要求其按约支付。建议保存好与单位存在劳动关系、工资数额等方面的证据。在此情况下,我方可申请劳动仲裁。以上希望对我
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我们不做了,老板结工资三千一个月。
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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上个月十五天工资结了,然后不想干了,给老板打电话说也不给我们结工资怎么办呀
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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员工辞职要扣半个月工资?
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老板不给结工资。
向劳动监察大队投诉。
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老板不给我们结工资,,
你可以申请仲裁。
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老板不给结工资
到本地劳动监察大队投诉他
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