公司没交社保，没有劳动合同，应该怎么维护个人合法收益？

更新时间：2020-05-24 20:57:17

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公司没交社保，没有劳动合同，现在怀孕了，应该怎么维护个人合法收益？是小公司的

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董立民律师
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可以向劳动监察举报，同时，要求用人单位给付生育保险待遇。不给，劳动仲裁。请来电来所详细咨询。

2020.05.22 21:47:14

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刘宾律师
服务地区：广东-广州 135-7056-7649

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿两个月工资。

2020.05.24 20:57:17

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钟翔律师
服务地区：广东-东莞 135-0920-5880

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尽可能地收集劳动关系证据，要求公司补齐这些。

2020.05.20 14:40:28

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好，可以通过劳动仲裁解决

2020.05.20 12:56:27

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您好，这是不合法的哈，需要收集证据证明劳动关系和实际薪资标准可以诉求赔偿

2020.05.21 18:29:50

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尚德义律师
服务地区：广东-东莞

等疫情过去再主张自己的权利。

2020.05.20 13:36:14

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张邦永律师
服务地区：广东-东莞

你好，工作多久了？可以要求补缴

2020.05.20 13:57:10

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梁泽颖律师
服务地区：广东-深圳

你好！工作多长时间？可以申请劳动仲裁。

2020.05.20 18:06:13

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

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公司是小公司没签劳动合同，没社保，工作时间长要怎么样维护自己的权利？

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。可以先同工厂进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或者通过诉讼程序解决。<br /&

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我在公司工作半年，没有签合同，没有买保险，我该怎么维护自己的权益

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一直没签订劳动合同，但是给我们缴纳社保的公司法人代表，应该怎样维护自己合法权益！

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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没给签合同没有给交社保，我应该怎么维护自己的权益？

入司一个月内需要签订劳动合同，否则劳动者有权要求赔偿，建议到当地仲裁委进行仲裁。具体细节可电话或是当面咨询我们。

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没有签订劳动合同，同时公司也没有缴纳社保，现在被公司辞退，应该如何维护自己的权益？

单位单方解除劳动合同的，可申请劳动仲裁要经济赔偿金。

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请问没有签订劳动合同没有缴纳社保，是否违法，应该怎么维权？

《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、

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公司没签劳动合同，没交社保，别的同事都没有唯独我，这个我要怎么维护权利？

可以劳动仲裁

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公司还规定漏卡扣50合法吗？

可以申请进行仲裁

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我今天在一家小餐馆辞职了。我能离开多久？

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没有劳动合同，有微信转账和聊天记录能赢吗？

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合同到期前想辞职，怎么办？

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