员工离职日期怎么定，员工离职赔偿日期怎么确定的

更新时间：2020-05-20 15:49:46

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员工离职赔偿日期怎么确定的

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您好，员工离职赔偿只有公司违法解除劳动合同的情形，如果您不请求继续履行合同，违法解除合同的时间离职时间。赔偿日期在仲裁裁决中会写明。

2020.05.20 15:49:46

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杨学春律师
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工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月赔偿半个月工资。如果公司违法解除劳动合同，应支付双倍的经济补偿

2020.05.20 12:43:37

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资

2020.05.20 12:12:16

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您好，您这边是员工还是公司。如问题没有解决，可来电咨询。

2020.05.20 12:49:40

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问赢律师
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您这边是员工还是公司

2020.05.20 11:41:46

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张雪东律师
服务地区：北京-北京

您好，从离职之日开始计算的！

2020.05.20 15:35:16

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