个买社保生育津贴,个人买社保有生育津贴吗

更新时间:2020-05-22 03:35:29
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个人买社保有生育津贴吗
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    你好,这不属于法律问题,建议您去咨询当地的社会保险部门,希望能够帮到您。
    2020.05.20 18:45:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助333378 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
    2020.05.20 07:47:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助841676 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
    2020.05.20 20:28:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1607735 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    《社会保险法》中第六章 生育保险
      第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
      第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
      生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2020.05.22 03:07:34
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  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助1373147 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      1、生育津贴和产假工资不能兼得。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;  2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;  3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
    2020.05.22 03:35:29
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