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给员工交的社保，疫情期间公司为员工交了社保,以后在员工正常上班以后再把跟员工交的社保扣除
更新时间：2020-05-21 19:28:16
问题描述：
疫情期间公司为员工交了社保,以后在员工正常上班以后再把跟员工交的社保扣除
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
律典法律律师
服务地区：江苏-苏州
您好，有多长时间了，详细电话咨询
2020.05.20 09:59:18
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由用人单位按照
工伤保险条例
的规定，支付工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2020.05.21 04:27:18
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根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动
合同
。
《
劳动合同法
》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
2020.05.21 17:12:02
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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《
住房公积金管理条例
》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
2020.05.21 19:28:16
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全部1个答案 >
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