期间公司一直未给其本人缴纳社会保险，故离职！请问我该如何伸张我的权益保障！

更新时间：2020-05-20 11:13:21

问题描述：

你好！我这边是武汉市洪山区一家私营企业员工，我于2017年11月份入职该公司直到2019年8月中旬离开，期间公司一直未给其本人缴纳社会保险，同时扣押了2019年7月，8月薪水，并且在公司就职期间也是签订的空白合同，后因单位领导对本人进行岗位调动也未重新签订其合同，故离职！请问我该如何伸张我的权益保障！

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邓普云律师
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劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不给工资，属于克扣工资的行为。有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3.对仲裁结果不满意可以提起诉讼。具体情况建议您来电详询，希望能够帮助到您。

2020.05.19 18:36:53

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杨谦律师
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你好，可以向社保部门投诉，要求单位及时补缴；如果单位没有依法购买保险给您造成了损失，您可以直接提起诉讼，要求单位对您的损失进行赔偿；如果您以单位没有缴纳社保为由解除劳动合同，还可要求单位支付经济补偿。至于没有签订劳动合同，用人单位是要根据没有签的年限进行两倍工资的赔偿。如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。

2020.05.19 18:45:53

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丁嫣律师
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你好，先去社保局咨询，具体情况可来电与我联系，我再向你详细解说

2020.05.19 19:47:25

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程智华律师
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你好，可以要求补缴，申请劳动仲裁

2020.05.20 11:13:21

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余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉

你好协商不成，可以劳动总裁的。

2020.05.19 18:32:38

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