首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳劳动合同纠纷
> 咨询详情
工资算津贴嘛,工资是5000元,其他薪资说是按照津贴算,但津贴没有写在合同上,算违法吗?
更新时间:2020-05-19 16:24:52
问题描述:
工资是5000元,但劳动
合同
只写了2250元基本工资,其他薪资说是按照津贴算,但津贴没有写在合同上,算违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区:广东-深圳
你好,即使津贴没有写入劳动合同,也算您的工资的一部分,建议您在工作中收集保存可以证明公司各项津贴标准的文件,若出现纠纷,会对您有帮助。
2020.05.19 16:24:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7411
我想问一下,劳动合同中没有写绩效工资,只写基本工资,现在公司要拿基本工资的30%作为绩效工资,这违法
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同工资扣税标准
民法典
6034
口头合同算合同吗
民法典
416
公司是按固定工资给的,但是工资条确是按基本工资计算的,合法吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
第二次签合同的时候合同内容没有变只是工资条上有写绩效工资两百块,内容为基本工资加绩效工资,这样违法吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
约定的工资是6500元,但签订合同时,工资是2150元,4350元作为补贴,工资表没有加盖公章。这合
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资中津贴和浮动津贴是一样的吗?
以实际工资2811元计算。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
津贴,补贴是基本工资的一部分吗?
津贴、补贴都属于工资收入。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育津贴,算工资吗
生育津贴不为工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班费是按合同上的工资算,还是按实际发的工资算?
是按合同上的工资算
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业生与公司签订实习合同合法吗?
法律分析:合法,实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果人事文员本人故意没有签订劳动合同呢?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,可以赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有没有因为没有生活而解雇员工的补偿?
你好,你在那里工作多久了呢?L
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
d大连43岁、工作9年了、签了第三次长期合?
您好,与单位协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司经营缩小,后又让我待岗三个月,和我解除了劳动关系,请问我能否要经济补偿,能否要到
可以要求经济补偿。具体操作:1. 与公司协商,依据工作年限确定补偿金额;2. 如公司拒绝支付,向劳动监察部门投诉举报;3. 准备相关证据,如劳动合同、工资单等,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为工作问题和经理发生争执
如果经理的行为涉嫌违法,您可以向单位内部的纪检监察部门或上级主管部门进行举报。同时,也可以向劳动监察部门或公安机关报案。在举报时,请提供详细的证据和情况说明,以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同证明函怎么写模板
5869人下载
无固定劳动合同申请书怎么写
5869人下载
无纺布购销合同范本
5869人下载
实训就业协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
潘丽律师
近期帮助 271 人
左晚酒喝多被人带到房间,
48秒前
贾春林律师
近期帮助 1938 人
画分责任我们不认可
2分钟前
黄文基律师
近期帮助 1215 人
快递包装有问题,需要我接电话核实具体情况怎办?
11分钟前
高宏图律师
近期帮助 33043 人
有人捏造事实损害我的个人名誉
11分钟前
高宏图律师
近期帮助 33043 人
工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
13分钟前
刘丽艳律师
近期帮助 4969 人
别人欠我钱一直拖着不还怎么办
23分钟前
党东月律师
近期帮助 1352 人
你好,我家小猫在同一家宠物医院打了三针疫苗,但是对方不给我疫苗本,怎么办
29分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15404 人
我那个医保断交三个月后面又开始交了,现在医保卡余额只显示后面的余额一千多块,这个还能追回吗。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询