我现在真是头皮发麻,在新的公司工作刚起步,再这样折腾下去我实在受不了了,我想询问一下中国劳动法规定了没有如果公司不安排我们从事自己所学专业,我们是否有权跳槽,再说我去了那么长时间公司对我们一直没有什么
更新时间：2004-06-23 20:07:22
问题描述：
我是去年毕业的大学生,到长春一汽工作,在那里实习期为1年,我去年8月份去的,去后我发现好多地方都不是和原来说的一样,比如初开始说的工资是1400到了那地方只有1200,另外我学的专业是市场营销,而在那里根本没用到过我的专业知识,每天只是在车间和工人一块搞生产,另外公司根本没有正常运作,基本上每个月都在给工人放假,在今年四月份竟然给我们今年刚去的几个大学生放了一个月的假,我上了四年的大学感觉出来是挣钱养活自己的,不是要天天给自己休假的,所以我觉得那里不适合我个人发展,就于四月份放假的时候出来找工作,然后就辞职,我原以为公司正处于减员阶段,应该不会卡我辞职的,没想到当我把辞职申请书递上去后他们不同意我辞职,说辞职的话必须交违约金,而要命的是违约金竟然高达14万,更要命的是我在三月份刚和他们签了一份关于我的5年的劳动合同,我现在是欲哭无泪,不知道怎么办才好~本来想我的什么档案全在长春,我不交违约金他们只是不给我档案而已,没想到前几天他们又给我寄了封信,让我6.30号之前回公司上班,不然后果自负现在已经6.21号了,我现在在上海一家小公司,虽然辛苦,但是还算充实,再说长春和上海之间我已经跑了好多趟了,车费现在都花不起了!我想询问一下我这样做的后果严重吗,我这样辞职出来难道公司一点责任都没有吗?
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