工资是否低于南京最低工资标准540,如果提出仲裁工资应该怎么算?没有劳动合同可以仲裁吗

更新时间:2004-12-27 18:34:06
问题描述:
律师: 你好!我上次说的问题没有说清楚,上班时间超长每月没有假期,上班两班制,12小时,就5.1才放一天假,其他几天没有加班工资,应该说是基本工资加班费总共工资1150元/月(包月工资)。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱卫中律师
    服务地区:江苏-南京
    南京市2004年最低工资620元。
    2004.12.27 18:34:06
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工资是否低于南京最低工资标准540,工资应该怎么算?
你的工资已经高于最低工资标准,至于加班费应当另行计算。
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