工资是否低于南京最低工资标准540,工资应该怎么算?

更新时间:2004-06-21 18:18:18
问题描述:
上班时间超长每月没有假期,上班两班制,12小时,就5.1才放一天假,工资1150。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱卫中律师
    服务地区:江苏-南京
    你的工资已经高于最低工资标准,至于加班费应当另行计算。
    2004.06.21 18:18:18
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可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询,需要联系我
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