公司要求签保密协议,合理吗?

更新时间:2020-05-18 16:02:52
问题描述:
你好,请问辞职了,公司要求签保密协议,合理吗?可以不签吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,不合理,保密协议应该是在签定劳动合同中约定或工作时签定,保密协议可以约定竞业限制百条款。但竞业限制仅限于高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员。时间不超过两年,且竞业限制期限内,用人单位需要依法支付经济补偿。请问你的具体情况是怎么样的呢?建议您详细与我沟通,才能为您提供更专业的法律咨询。具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。
    2020.05.18 13:56:59
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  • 王涛律师
    服务地区:上海-上海 150-2139-9025
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    这个要看您的职位及工作性质,您有权选择不签署。
    2020.05.18 15:22:30
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  • 孙侠律师
    服务地区:上海-上海 186-1661-9612
    咨询我
    你好,你是有义务为公司保密的,当然违法的除外
    2020.05.18 14:20:27
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  • 解焕宇律师
    服务地区:上海-上海 136-6186-4703
    咨询我
    签不签,都要遵守保密协议
    2020.05.18 14:06:50
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  • 姚远律师
    服务地区:上海-上海
    合理的。防止你们外泄公司机密。
    2020.05.18 13:39:10
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  • 李陶律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果给予补偿款可以签
    2020.05.18 14:17:02
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    这个看您从事的行业是什么
    2020.05.18 16:02:52
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律师你好!请问,与公司签定保密协议,离职后员工可以不要保密费吗?
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
全部3个答案 >
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您好,请问保密协议只签一份而且是公司保管,这个合法吗?
你好,违反保密协议侵权的,情况严重的话可以报警处理的。
全部3个答案 >
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离职要求签保密协议,合理吗?
你好,可以拒绝签订……。
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离职后公司要求签订保密协议合理吗?
你好:在公司支付对价的情况下可以签订,否则不签。
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辞职了公司要求签保密合同,合理吗?
对于这种情况要签的话,他应该给你补偿。
全部2个答案 >
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公司要求签订保密协议?
竞业禁止公司是需要支付一定费用的,如果没有支付,则无须执行。
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