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想咨询下年假,劳动法的相关规定。
更新时间:2020-05-18 15:22:23
问题描述:
您好,想咨询下年假,劳动法的相关规定。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020.05.18 15:01:09
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020.05.18 14:59:04
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
据您所述,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。可以详述具体的情况,进一步为您分析
2020.05.18 13:01:41
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那比如我18年4月份入职,到19年4月份,累计满一年。是不是从19年5月开始,我就可以申请5天年休假了?
2020.05.18 13:05:58
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,具体什么情况?可以打电话详细咨询。
2020.05.18 15:22:23
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