我们工厂没有用人合同,但工人在工作时突发脑血栓我们给予赔偿吗

更新时间:2020-05-21 08:27:09
问题描述:
律师您好,我们工厂没有用人合同,但工人在工作时突发脑血栓我们给予赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 柳宏宇律师
    服务地区:河北-邢台
    您好,只要存在事实劳动关系,就应当按照工伤程序赔偿。
    2020.05.19 16:46:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助273947 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤保险条例》规定:
      1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
      2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
      3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。
      4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。
    其中没签合同的可以要求赔偿双倍工资的,协商不成的就申请劳动仲裁
    2020.05.21 00:13:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1259780 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
    2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。
    3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
    4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
    6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
    2020.05.21 08:27:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好我想咨询下,在工地不是工作期间突发脑出血有赔偿吗?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!我父亲在工地食堂做饭突发脑梗塞,工地有赔偿义务吗?
工地看门老人突发脑溢血需要赔钱。根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在工作时间脑梗塞,现在不能工作。公司有赔偿吗?
工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗,公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的,可以认定为工伤,享受工伤保险待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无合同工人在工厂突发脑血栓 工厂要负责吗
及时进行工亡认定,公司应当负责。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工私自盖章有效吗,法律上的标准是什么
员工私自盖章效力视具体情况。若构成表见代理则有效,否则可撤销。操作时,公司应及时审查合同,决定是否追认。若不追认,需通知对方并收集证据,必要时向法院申请撤销合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想知道。我进厂身份压了15天正常吗,
若进厂时身份被压15天,首先尝试与雇主沟通,明确表达要求归还身份证的意愿。若沟通无果,可收集相关证据,如录音、短信等,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会进行调查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
工资表能证明特殊工种吗?
看你需要证明什么
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工提出辞职的,能不能收回租金的市场差价?法律依据是什么
处理方式包括继续租住、腾退房源等。选择时需考虑申请名义、公司规章及租房合同等因素。个人名义申请且符合条件可继续租住;公司名义或合同有约定,则按规章或合同办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在快递公司转运当临时工第一天去上班开会时没有让我们新来的临时工进去开会不知道开会内容,结果工资暂停发
作为临时工,要确保自己的权益不受侵害,首先要了解并遵守公司的规章制度和劳动合同。其次,保留好相关证据,如工资条、工作记录等,以便在发生争议时维护自己的权益。同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我觋在厂里没有效益怎么办?
针对工厂无效益问题,常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况,如协商无果可考虑投诉或起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 89024 人
睡觉被拍照发到群里。
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4988 人
我和丈夫是再婚夫妻,他没有一分钱养老金,而我的养老金是1万元。他有两个女儿。是不是需要付赡养费?
22秒前
牛振平律师
近期帮助 23342 人
员工工资卡名字和她签到名字不一样,能跟她签合同吗?如果不签合同,还会被她起诉赔偿两倍工资吗
26秒前
张春利律师
近期帮助 6088 人
你好,我和公司口头初步协定降薪调岗。请问签订新的劳动合同后,如果被辞退,将怎么计算工领和薪资?
35秒前
朱秀娟律师
近期帮助 251 人
业主在小区内遛狗(边牧犬)业主找不到飞盘,就找到保洁要求赔偿,物业公司要赔偿业主的损失吗?
37秒前
刘同发律师
近期帮助 165933 人
我投诉商家,他被罚款300,他们让我陪
40秒前
威法律师
近期帮助 9249 人
我在厂里上班干了七八年了,现在突然查出患有癫痫,厂里要辞退怎么办
3分钟前
牛振平律师
近期帮助 23342 人
我想知道我现在的情况对方可不可以随时辞退我,需不需要给赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询