我于2020年4月13号因工受伤,我想问一下从入院至今我的工资该怎么发?今天公司告诉我从入院至今的工

更新时间:2020-05-19 15:11:10
问题描述:
我于2020年4月13号因工受伤,当天下午三点左右去医院做CT检查,诊断出右前臂尺骨和桡骨骨折,手筋全断。 于2020年4月27号出院在家修养,我想问一下从入院至今我的工资该怎么发? 今天公司告诉我从入院至今的工资是按照病假的工资来发的这个说法对吗? 我在公司交了社保,在公司工作了6年时间平均工资6000左右
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  • 赵毅律师
    服务地区:山东-青岛 186-6175-5231
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    单位和你说的是完全不对的,工伤期间应当发工伤期间的工资,应当按照你前12个月的平均工资数给你发。工伤赔偿三部分,一是就业补助金,二是医疗补助金,三是嗯伤残补助金。社保会给你这个伤残补助金。离职的时候给你医疗补助金和就业补助金。赶紧让单位给你申请工伤及工伤等级鉴定。
    2020.05.18 09:55:41
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  • 刘冰律师
    服务地区:山东-青岛 156-6669-5088
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    你好,公司在你受伤后一个月内给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内应该给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。停工留薪期间,公司应该给你按照原工资待遇发放。
    2020.05.18 16:14:02
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  • 王晓波律师
    服务地区:山东-青岛 166-7878-7332
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    停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,停工留薪期一般不会超过12个月
    2020.05.18 10:35:37
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  • 徐晓炜律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,停工留薪期间按照正常工资发放
    2020.05.18 10:53:46
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  • 杨淑英律师
    服务地区:山东-青岛
    您好,您受工伤享有停工留薪期,停工留薪期内原工资待遇不变。属于工伤的话,不能按病假发放工资。建议申请工伤认定。如有需要可以电话或当面咨询。
    2020.05.19 15:11:10
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