我们公司在管理群里面发了一条关于降薪的邮件，问问公司降了我的工资合不合法，我能要求公司给我补偿金吗？

更新时间：2020-06-08 15:12:09

问题描述：

我们公司在管理群里面发了一条关于降薪的邮件，我想问问公司降了我的工资合不合法，也没有得到我同意，我能要求公司给我补偿金吗？谢谢

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你好，单位不能随意调减员工的工资。若我方不同意调减，且其调减没有法律和事实依据，我方可以其未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金，同时可要求其补足差额。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。

2020.05.23 16:05:56

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赵勇律师
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您好，您工作多久了，公司以什么理由要求降薪

2020.05.18 10:04:34

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律典法律律师
服务地区：江苏-苏州

您好，有多长时间了，详细电话咨询

2020.05.18 09:17:07

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陈中律师
服务地区：江苏-苏州

用人单位单方降低劳动者工资是违法的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若不想解除劳动关系的，也可只请求支付工资差额。

2020.05.18 09:34:56

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周秀人律师
服务地区：江苏-苏州

按照劳动合同约定薪资来。

2020.06.08 15:12:09

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