律师,单位不同意解除劳顿合同,我应该怎么办啊?如果解除合同,单位是否应该给我经济补偿金?

更新时间:2004-06-26 16:03:49
问题描述:
企业发生了重大变化,影响劳动合同的继续履行,我请求解除合同,可是单位不同意.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙喜光律师
    服务地区:山东-济南
    你可以申请劳动仲裁,要求单位与你解除劳动合同,你也可以提前一个月通知单位解除劳动合同。
    你单位应该给你经济补偿金,你可以起诉。
    2004.06.26 16:03:49
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请问公司要和我解除合同,我该怎么办?
法律规定:员工因公受伤以后,如果被认定为工伤,单位不能随意解除劳动合同,即使劳动合同到期,也要延长. 如果你想跟单位解除劳动合同,单位应当依法给你予以相应的赔
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我按合同规定提前二个月通知公司解除劳动合同,是否违约?是否要支付违约金和赔偿金?若公司不同意解除怎么
针对你提到的问题,回答如下: 1、你们合同约定以及国家《劳动法》均有规定,提前解除劳动合同的,应提前1个月通知对方。你的行为属于正常的解除合同的行为。但你
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如果不愿意转岗,我可以要求和公司解除合同吗?解除合同时公司必须支付一定的经济补偿金吗?
你好 主要看你劳动合同有没有对你的岗位有没有约定 如有约定应按约定处理 单位不能单方面变更 没有约定的话 单位可以对你调整岗位 但你在合同期内 你没有符合解
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