厂里搬迁,不愿补偿工资

更新时间:2023-01-28 06:06:05
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厂里搬迁,不愿补偿工资
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以要求支付经济补偿金的,
    2020.05.17 23:06:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1900534 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:工厂搬迁,员工不去的,一般不补偿。工厂搬迁属于客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2023.01.28 06:06:05
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我们厂要搬迁了,现在厂里先降我们工资叫我们辞职,不给补偿,
单位搬迁导致合同订立时的客观条件发生变化,不能继续履行的,单位需提前一个月通知员工或额外支付一个月的工资,另外需要按照工作年限支付经济补偿金,否则可向劳动监察大
全部4个答案 >
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工厂搬迁应不应该补偿?
你好,这样的情况,你们想要拿到赔偿,不能主动签离职的文件,否则变成协商一致解除。老板就是在利用你们要回家过年需要钱的心态,希望形成你们同意离职的事实。建议如果想
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工厂搬迁按现有工资补偿吗
看工厂搬到何处,一案在深圳市内,是没有补偿的,如果公司搬迁后是重新成立新公司的,则不属于同一个公司,你可以要求补偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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工厂搬迁按现有工资补偿吗
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
全部6个答案 >
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工厂搬迁对员工的补偿
需要具体看厂里的政策
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还搬在新区,国有企业转为私有,法人代表不变,我们员工不想去有没有经济补偿还
一般你们想自行提出辞职,而没有出现法定情况的,是不能获得经济补偿金的
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