实习中辞职了，对方让我付违约金。我要付吗

更新时间：2020-05-19 23:46:45

问题描述：

我是应届大学生，签了三方实习，实习中辞职了，对方让我付违约金。我要付吗

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郑小克律师
服务地区：重庆-重庆

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2020.05.17 19:23:49

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首先说一下违约金的问题，根据法律规定，劳动者辞职需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约金。就是说双方协商后，如果你违反服务期约定的，需要支付给公司违约金。
那第二种情况就是保密义务和竞业限制，就是说用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除劳动合同后，在竞业限制内给予劳动者经济补偿。劳动者违反这个约定的可以支付单位违约金。

2020.05.19 19:05:30

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根据《劳动合同法》规定，劳动者在解除劳动合同方面享有以下权利：

1. 劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位，从而解除劳动合同。在试用期内，劳动者有权提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。
2. 若劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，劳动者应承担相应的赔偿责任。

若劳动者在解除劳动合同时，严格按照第三十七条的规定履行了相关手续，并且没有违反第九十条规定的情形，那么劳动者无需向用人单位支付赔偿金。

2020.05.19 22:11:14

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，解除就业协议时，毕业生签约后原则上不得违约，因为毕业生违约将影响到用人单位的招聘及正常工作，并对学校的声誉造成不良影响，同时影响到本届及以后的毕业生就业工作。个别毕业生由于特殊原因需要违约，必须按以下程序严格办理：（１）毕业生准备材料。材料包括：原签约单位（包括协议书上盖过章的上级主管部门）书面同意解除协议的函；新单位同意接收的函；本人要求违约的书面申请，并由院系同意并签字盖章。（２）本人将违约申请材料交学校就业指导服务中心，经就业指导服务中心审核。（３）本人持就业指导服务中心开具的交费单到校有关部门缴纳违约金。（４）到毕业生就业中心领取新协议书。

2020.05.19 23:46:45

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