公司现在裁员,又不给安排新岗位,我该怎么办

更新时间:2023-01-28 07:02:59
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由于公司经营不善,公司现在裁员,让你交接工作,又不给安排新岗位,像这杨,我该怎么办
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    调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
    2020.05.17 08:59:33
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    一般公司要求调岗需要给理由,如果理由成立,要服从公司安排
    2020.05.18 02:04:06
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    公司调岗,员工不接受的,可以裁员,但是裁员比较麻烦。需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,才可以裁减人员。你可以直接提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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由于公司调动工作岗位,现在公司要给我调岗,我不同意,我现在该怎么办。
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能否退款需结合合同判断。1. 查看合同是否有退款条款;2. 合同无效或被撤销时,可要求返还钱物;3. 无相关约定时,一般不退钱,但可尝试与对方协商。
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合同主体不适格的风险包含哪些
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