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加班一小时不给加班说改天补一小时休息合理吗
更新时间：2020-05-22 07:30:14
问题描述：
加班一小时不给加班说改天补一小时休息合理吗
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2020.05.17 02:30:10
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2020.05.17 17:01:14
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2020.05.22 03:42:34
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用人单位不让劳动者享受合理的休息时间，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动监察
部门进行投诉，也可以向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
2020.05.22 07:30:14
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