我租了个房子1之前交了押金5000块钱，她是2009年的经济适用房，目前房东的意思就是不退我押金50

更新时间：2020-05-28 09:43:42

问题描述：

我租了个房子1之前交了押金5000块钱，我于2020年5月1日搬出。5月2号跟房东交接，房东7号已经将房子出租给其他租客，我跟她协商退押金的事情，她发了一份所谓房子赔偿清单，她是2009年的经济适用房，已经有十几年了，之前房东自己也居住过，在我租之前也出租过，那份我需要赔偿1万多清单，我认为是非常不合理的，目前就亏在我们租之前没有跟她签合同，不过近两年所有的转账记录都有，煤气，水电费，物业费费等手机里都有记录，目前房东的意思就是不退我押金5000块钱，

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万奕庆律师
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你好我是万律师，房东没有合理理由无权扣你押金，可委托律师发函催讨或者起诉处理，具体可以联系本律师详询，专业代理合同纠纷

2020.05.17 13:12:59

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在房屋租赁合同关系中，双方在某些情形下享有合同解除权：

1. 承租人的解除权：
(1) 承租人的使用收益受到严重障碍，或者租赁房屋对于承租人有特别利害关系，且该障碍未达到严重程度时，承租人可主张解除合同。
(2) 出租人未在催告的期限内进行修缮，若修缮不可能或虽有可能但对承租人已无利益时，承租人可主张解除合同。

2. 出租人的解除权：
(1) 承租人未按照约定的方法或租赁房屋的性质使用租赁物，导致租赁物受损时，出租人可解除合同并要求赔偿损失。
(2) 承租人迟延支付租金，经出租人催告后，在催告期限内仍未支付租金的，出租人可解除合同。
(3) 承租人未经出租人同意，将租赁房屋转租给第三人时，出租人可解除合同。

3. 双方均有的解除权：
对于不定期的房屋租赁合同，双方均可以随时解除合同。但出租人解除合同需在合理期限之前通知承租人。

2020.05.21 21:41:27

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《劳动合同法实施条例》
第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。若劳动者不配合，用人单位应书面通知终止劳动关系，并支付经济补偿。支付两倍工资的起算时间为用工满一个月的次日，截止至补订书面合同前一日。
第七条若用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应视为双方已订立无固定期限劳动合同，并立即补订书面合同。同时，自用工满一个月的次日至满一年的前一日，用人单位仍需支付两倍工资。

2020.05.22 08:26:01

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合同谈判是为实现某项交易并使之达成契约的谈判。所谓合同，必须具有最基本的“要件”，即“标的、费用、期限”。一旦这几个要件达成协议，合同谈判也就“基本”结束。
准合同是带有先决条件的合同。这些先决条件是指决定合同要件成立的条件，如许可证落实问题，外汇的筹集，等待律师审查或者等待正式文本的打印、正式签字等。
从自然关系上说，准合同是合同的前身，在内容格式上完全相同，只是一个为草本，一个为正本而已；但从法律上说，两者有根本的区别。准合同可以在先决条件丧失时自动失效，而不必承担任何赔偿责任；但合同则必须执行，否则就是“违约”。

2020.05.28 09:43:42

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郑斐戈律师
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你好。转账5000的转账记录有吗

2020.05.18 16:28:43

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