他那没有国家法定休息，一天工作时间十小时以上，无保险，工资也没给我，我现在能和他要干一星期活的工资吗

更新时间：2020-05-22 20:05:22

问题描述：

你好，我在同一家饭店干了四年了，他那没有国家法定休息，一天工作时间十小时以上，而且无工作合同，无保险，这他让我给他打扫卫生，干了一星期，他说没工人让我先回去休息，工资也没给我，让我回家等着，我现在能和他要干一星期活的工资吗

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王永秀律师
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可以要一个星期的工资。而且如果能证明加班了，还可以要求加班费。

2020.05.17 11:30:57

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杨冰律师
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提起劳动仲裁要回赔偿金

2020.05.16 15:18:59

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在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。

2020.05.19 14:00:43

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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。

2020.05.21 14:13:26

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第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
　　（三）法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
　　第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020.05.22 20:05:22

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