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叫工人自己辞职，我应该怎么办，有经济补偿吗
更新时间：2020-05-24 04:05:41
问题描述：
劳务公司老板，叫工人自己辞职，我应该怎么办，可以到劳务局投诉他，有经济补偿吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
成红五律师
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2020.05.15 18:41:36
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。自己辞职通常是没有经济补偿金的，按《
劳动合同法
》第三十八条规定，当用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随时解除
劳动关系
。这种情况下，虽然是劳动者提出解除劳动
合同
，用人单位仍应向劳动者支付经济补偿。
2020.05.20 03:08:49
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员工在公司如果处于某种原因不想继续工作，可以主动辞职，但是要依照我国劳动法的规定，向用人单位提出申请，并且在时间上应当依照法律规定，根据不同情况，分别提前三天或者一个月向用人单位提出。用人单位不能够以各种情况不准劳动者辞职或者以辞职为理由克扣劳动者的工资。
2020.05.20 16:29:14
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一般情况下员工如果自己主动辞职，是不会有用人单位支付的经济补偿的，同时如果用人但为能够证明员工没有在试用期内提前三天，在正式期提前一个月辞职，并且给用人单位造成损害的，则用人单位还可以就此要求员工给与一定的
损害赔偿
。
2020.05.24 04:05:41
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刘阳律师
服务地区：江苏-扬州
可以去劳动监察大队举报
2020.05.19 11:50:01
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