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在工厂上班、已经做了五年了，厂里应该给怎样的赔赏
更新时间：2023-01-28 10:36:06
问题描述：
在工厂上班、因生病厂里、给迟退、已经做了五年了，厂里应该给怎样的赔赏
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冯正式律师
服务地区：广西-南宁
你好，如果违法辞退的话，可以要求支付赔偿金
2020.05.15 15:35:03
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法律分析：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位违法辞退，需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。
2023.01.28 10:36:06
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