上班时间因老板拖欠员工工资,员工罢工去要工资怎么办

更新时间:2020-05-23 13:25:21
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上班时间因老板拖欠员工工资,员工罢工去要工资怎么办
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!建议依法维权,不要过激。
    2020.05.14 22:49:08
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    是可以向人社部门来进行投诉的。
    2020.05.15 11:19:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1081724 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2020.05.15 14:24:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1226676 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    2020.05.18 20:34:39
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1664988 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2020.05.23 13:25:21
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