实习生在实习期间被辞退怎么维权

更新时间：2020-05-24 01:51:23

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您好，实习生在实习期间被辞退怎么维权

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姜晓杰律师
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你好，如果是在校大学生，到单位实习，因不具有劳动者的身份，可以要求支付薪酬，但不能要求支付经济补偿金。

2020.05.16 14:34:57

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1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。
2、无故辞退是违反劳动合同法的，要支付两倍的经济补偿金，
3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，从辞退开始算，劳动仲裁时效为一年。

2020.05.23 17:43:41

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你被无故辞退，属于用人单位违法解除劳动合同的，应支付你2倍经济补偿标准的赔偿金。为维权，你可以向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书。具体步骤如下：

1. 去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2. 提交材料后，仲裁委将在5个工作日内决定是否立案，并给双方举证期和答辩期。随后进行开庭审理，并尝试调解。若调解不成，仲裁委将下达裁决书。整个劳动仲裁过程将在60天内结案。若对裁决书不服，劳动者有权起诉到法院。

2020.05.24 01:51:23

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纪志媛律师
服务地区：天津-天津

可以按照签订的协议主张权利，申请仲裁。

2020.05.14 21:11:15

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