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扣除五险一金工资不够北京市最低标准,下个月公司再扣除,合法吗
更新时间:2023-01-28 13:18:35
问题描述:
你好,,每月,扣除五险一金工资不够北京市最低标准,公司给补,下个月公司再扣除,合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,双方可以进行协商,协商不成可以到劳动监察大队投诉。
2020.05.14 14:15:46
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法律分析:五险一金单位都从职工工资里扣,如果扣除的是职工个人承担部分,则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人承担,并从工资中扣除则违法,职工可以向劳动部门投诉,或申请
劳动仲裁
,要求单位归还多扣的工资。
2023.01.28 13:18:35
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张雪东律师
服务地区:北京-北京
您好,不合理的,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2020.05.14 11:51:19
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