在饭店打工了5天,找老板要求结算工资,人家不结算,我能怎么办

更新时间:2020-05-23 01:02:11
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我17岁,在饭店打工了5天,因为有事干不了了,找老板要求结算工资,人家不结算,我能怎么办
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    工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
    一、向人民法院申请支付令
    根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
    申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
    1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
    2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
    3、劳动者请求所依据的事实和证据;
    4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
    2020.05.15 07:58:28
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020.05.21 14:09:17
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2020.05.23 01:02:11
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我干的是曰工,家里有点急事,想让老板算了工资在回家,老板不结工资,怎么办。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司拖欠工资不给怎么办
公司拖欠工资不给怎么办
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私人小厂没有什么合同的那种,现在干了14天了,不想做了,跟老板说辞职,他如果不肯结工资怎么办。
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
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因为我在家里有急事所以辞职回家了,所以我让他给我结工资,老板却说不给了,说我没做满一年,没有工资,我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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长辈在饭店工作。离职后结算工资,有一个月工资没有结算。饭店老板说已经结算了,该怎么办
长辈在饭店工作。 离职后结算工资,有一个月工资没有结算。饭店老板说已经结算了,但是我们查了所有的记录,就是没有发工资。可以向劳动监察大队进行投诉。
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我再饭店打工,老板欠一个多月的工资不给,怎么办
您好,建议您与老板协商解决。不成,可向当地劳动监察大队投诉。
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