咨询一下我月初离职，公司还必须交五险一金吗？

更新时间：2020-05-23 16:06:21

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你好，我想咨询一下我月初离职，公司还必须交五险一金吗？

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你好，如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保

2020.05.14 13:11:16

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1. 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
2. 住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，且缴纳是一项义务。
3. 住房公积金是由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工共同缴存的长期住房储金。
4. 在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者）可以办理住房公积金个人明细开设手续，并按相关规定申报。

2020.05.19 00:36:10

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只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续，或再就业单位缴纳，或暂时搁置。

2020.05.20 05:42:50

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1. 劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。劳动者个人承担社会保险费和公积金，由派遣单位在工资中代扣代缴。
2. 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3. 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
4. 劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应载明规定的事项外，还应载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
5. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应支付最低工资标准报酬。

2020.05.23 16:06:21

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