但是单位突然要辞退我！还不告诉我原因！我该怎么办？

更新时间：2020-05-13 20:06:36

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你好！我在这个单位工作一个月了！还在试用期！但是单位突然要辞退我！还不告诉我原因！我该怎么办？

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您好，根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2020.05.13 15:56:23

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您好，根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2020.05.13 15:08:46

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杨学春律师
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公司无故辞退员工，可要求继续履行合同或支付双倍的经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉

2020.05.13 20:06:36

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杨家兴律师
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有签订过劳动合同么？详细说一下

2020.05.13 15:05:47

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可以申请劳动仲裁要求支付一个月工资。

2020.05.13 15:07:01

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张雪东律师
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您好，可以主张经济补偿金的！

2020.05.13 15:34:30

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易胜华律师
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可以到劳动监察大队举报，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2020.05.13 19:38:31

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