还让员工签自愿降薪协议,合法吗

更新时间:2020-05-13 14:39:14
问题描述:
公司给我们降薪,还让员工签自愿降薪协议,合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    据您所述,如果公司无故降薪的,对此存在争议的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
    2020.05.13 14:17:04
    点赞
  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合理,有签劳动合同吗?
    2020.05.13 14:15:50
    点赞
  • 周晨律师
    服务地区:北京-北京
    员工可以自行决定是否愿意签署,一旦签署了,协议就是合法有效的。
    2020.05.13 14:21:08
    点赞
  • 王一涵律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司的要求不合法,您有权拒绝。
    2020.05.13 14:25:10
    点赞
  • 张雪东律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不合法的,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2020.05.13 14:39:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司说员工违反公司规定,给予员工降职降薪,是否合法?
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司准备裁员,为了让员工自己辞职,故意降薪,这个违法吗?
如果单位依法使用经济性裁员的方式来强制解除劳动合同,合法;但如果用人单位违法裁员,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以降职为由,给我降薪,这样合法吗
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求签降薪协议,这样可以吗
公司要求签降薪协议,不签要让停薪留职,这样可以吗,违法的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求员工自愿降薪,这样合法吗
劳动者可以拒绝的,不是必须要降薪的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在怀孕了公司让签了降薪协议,已签,请问这样合法吗?
不合法,建议委托专业律师处理具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你,提起劳动仲裁要回工资和社保和赔偿金
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职时,领导要求签降薪协议
1,离职了,不用签订什么协议。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
张春利律师
近期帮助 6222 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
2分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7985 人
我男朋友被警察带走调查3天了没有消息也联系不上他的家人,怎么可以了解他的情况啊
31分钟前
张春利律师
近期帮助 6222 人
如果属于医疗事故该怎样认定
35分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
38分钟前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
49分钟前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
56分钟前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
57分钟前
姜远波律师
近期帮助 2225 人
包工头在工地受伤,怎么索赔
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询