我现在是想违约,合同上面没有写违约金的金额,请问我需要付违约金嘛!如果需要大概在多少呢?

更新时间:2020-05-13 14:13:37
问题描述:
您好!我现在是想违约,我是员工,基本工资2600,我跟老板签的是六个月的劳动合同,我干了一个多月。合同上面没有写违约金的金额,请问我需要付违约金嘛!如果需要大概在多少呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助72423 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    主动辞职一般不需要付违约金,不过如果是在试用期或是在合同内,公司对你做出相应的专项培训,那么你就要支付相应的违约金。一般来说,违约金的数额不超过用人单位提供培训的费用。但如果是在合同内相应的培训没有来得及进行的话,那么产生的费用则不应该由劳动者承担。
    2020.05.13 14:13:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好!我想问一下,我和公司签了字offer,offer上面规定违约要支付违约金,但是三方没有签字。另
公司合同违约关系到公司日常经营,倘若公司内部出现问题导致公司合同违约的,对方当事人要求违约赔偿的,应当回归合同,依据合同约定的违约责任进行赔偿,一般会以支付违约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师你好!在我进入公司之前,我签了一份不到两年的合同,要支付5万元的违约金,但我在公司的月薪不到5万
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在找工作的时候签了劳动合同,但是他的实际工作内容和入职前的描述不一致。合同上说不到15天就要
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年毕业后,我和企业签订了三方协议,其中提到违约3000违约金。现在我还没有签合同不到一个月。我不想
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在想违约,但是有违约金,我需要支付这个违约金嘛?我应该怎么办?
你还是走正常流程。拿室友的就业协议书是不行的。不合法。合法的程序是,你正常提出辞职(如果你已经上班了的话),试用期只要提前三天提出辞职就行,不管单位同意不同意你
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没有约定违约金,单方面撤资的话需要支付违约金吗?需要多少违约金?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
房子预售合同上没有写要退多少违约金怎么办啊?合同没有写如果违约需要支付多少违约金,我需要向房地产商支
合同签订了,不能轻易反悔。如要退房,估计要接受开发商较高的违约金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
装修合同违约金没有写明,违约需要支付多少违约金?
合同解除有法定解除和协议解除两个类型。 如果不符合法定解除的条件,而对方又不愿意协议解除,那就只能是缴纳违约金才能解除合同了。 一、合同的法定解除合同法第9
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期,他没有批准等到星期四
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是暑期工人,想在八月四日辞职
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同还没到期,然后提前一个月辞职,还扣了收入绩效奖,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
50岁以上但未缴纳社保15年的职工,单位能否解除劳动合同?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23672 人
我离婚时有4套房子,现在他们要求我过户并起诉了我,我不想过户,我能抗辩不过户吗?
1分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2796 人
二别人之前说投投了四万五直销,没产品,只返还消费券,怎么样能要回来.‘F‘\..((/..
1分钟前
李伟律师
近期帮助 37001 人
2002年高考报名表上身份证号是错误的,和实际身份证号不一致。如何解决
2分钟前
李伟律师
近期帮助 37001 人
现在已经一个月了,他没给我汇药,已停机,电话已停机,现在已经联系不上了,你说怎么办?
7分钟前
朗娜律师
近期帮助 1540 人
法庭调查当事人有权知道吗?
8分钟前
程杰律师
近期帮助 28067 人
申请法院介入是要找律师么
11分钟前
威法律师
近期帮助 49047 人
你好,我想要解决一个小的经济纠纷
14分钟前
邹文娟律师
近期帮助 435 人
但是月末说没达到公司要求但是之前没说要达到什么要求月末开始挑各种问题不给保底咋办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询