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社保缴费30年,没有企业单位的解除劳动合同书,不给出具解除证明)能否正常办理退休,享受养老金?
更新时间:2020-05-22 19:14:29
问题描述:
社保缴费30年,有记录可查(含视同缴费1年),因档案材料不全(由企业转事业单位,没有企业单位的解除劳动
合同
书,原企业现在已更名,不给出具解除证明),能否正常办理退休,享受养老金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区:辽宁-大连
向当地社会保障部门进行咨询。
2020.05.13 13:03:27
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劳动纠纷律师团队
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单位办理社会保险所需要的材料:
单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
2020.05.16 17:43:28
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平台特邀律师
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已帮助
1710071
人 · 响应时间
平均2分钟内
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解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除
劳动关系
时开具的一份劳动关系已解除证明书,为了便于以后办理失业保险核定手续,或当到新工作单位工作时,有时会需要此证明。
解除劳动合同证明书:
同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(
劳动合同法
第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。
员工签名:
年 月 日
用人单位(盖章)
年 月 日
2020.05.20 10:21:44
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平台法律顾问团队
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1029114
人 · 响应时间
平均4分钟内
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根据不同的情况办理社会养老保险如下: 1、如你是单位职工,由单位统一为你到当地的社保局办理相关参保手续; 2、如你是个体工商户以及灵活就业人员,本人携带营业执照、二代身份证、户口薄、一寸照片4张直接到当地的社保局服务大厅办理参保手续; 3、如你是农村户籍、城镇居民,根据当地的政策,到当地的社保局办理,持二代身份证、户口薄、一寸白底彩照片6张到当地的社保局,如果有政策规定的,可以到户籍所在地村委会办理参保手续。
2020.05.22 19:14:29
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