请问这样算工资合法吗?还有五一正常上班也没有三倍工资,合不合法
更新时间:2020-05-14 12:51:15
问题描述:
你好,我是一名保安,上个月23号过来深圳罗湖IBC公司上班,招我进来的是一个名叫鼎正保安公司的一个队长,他是保安公司派到这边的负责人,来的时候他跟我说月休四天,每天12小时,月薪四千五加全勤三百,第一个月扣保险费一百多块钱,我上个月上了七天班休息了一天,这个月上了十天休息了一天,都是是正常调休,做到这个月的时候就感觉工作强度太大了,刚来的时候还好,后面因为人手不够岗位又增多,就让我们连续上班12小时,站8坐4,我实在受不了就急辞工了,结果就扣我600块钱,还有上个月的保险一百多块,上个月就上了几天,工资也是用4500除以31天或者30天,平均一天145块钱,再乘以上班的天数,请问这样算工资合法吗?还有五一正常上班也没有三倍工资,合不合法
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