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我的工资没发，请问怎么做才能劳动仲裁呢？
更新时间：2020-05-25 10:45:01
问题描述：
我的工资没发，老板跑路了，请问怎么做才能
劳动仲裁
呢？谢谢
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对于克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动
仲裁
维权。
2020.05.14 02:14:02
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劳动仲裁是维权方式，是否可以拿到工资，要看是不是应当给工资、
证据
情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题，无法做出准确答复。
要想拿回劳动者自己的工资，协商最快，协商以后马上可以履行， 如果仲裁，时间在6个月到14个月不等，劳动者向仲裁委员会提起仲裁，那么裁决书下达之日起，公司必须支付工资。不然，劳动者在裁决书下达15天内，上诉法院处理。
2020.05.16 09:51:25
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参考法条：
《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020.05.25 02:23:11
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解答如下：
1、 建议向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为；
2、 《
劳动争议
调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3 《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020.05.25 10:45:01
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