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疫情影响二月份工资怎么计算?需要三四五月加班补二月份的班吗?可以到劳动局投诉不?
更新时间:2020-05-15 03:23:15
问题描述:
疫情影响二月份工资怎么计算 ?需要三四五月加班补二月份的班吗?如果公司未经过当事人同意,可以就扣除三四五月份的周末加班,可以到劳动局投诉不?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄保林律师
服务地区:福建-厦门
你好,可以到劳动局投诉的。
2020.05.13 09:51:19
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《
工资支付暂行规定
》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:
工作日加班:小时加班工资标准 =劳动
合同
规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
休息日加班:应当按同等时间安排补休,不能补休的支付加班费,小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
法定休假日;日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
2020.05.14 16:14:44
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2020.05.14 18:01:32
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一般是按底薪来算 底薪(基本工资)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)
比如上海1480元的底薪;1480除以21.75天除以8小时=8.50574712元一小时。
平日加班是乘1.5倍;8.50574712乘以1.5=12.7586207元加班一个小时的费用
周末加班是乘2倍;8.50574712乘以2=17.0114942元加班一个小时该得的费用
法定国假日乘以3倍;8,50574712乘以3=25.5172414元加班一个小时的费用
(1480元/21.75天/8小时)*加班小时
2020.05.15 03:23:15
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